STRADA ACADÉMIE, UN NOUVEAU PARCOURS DE FORMATION COMPLET
Le secteur du marketing opérationnel, frappé de plein fouet par la crise sanitaire, fait face à des problématiques en termes de recrutement de plus en plus importantes : manque de formation académique dédiée, pénurie de profils qualifiés dans tous les métiers, et notamment ceux de l’animation commerciale.
Face à ce constat, notre agence de marketing opérationnel lance son nouveau dispositif de formation, nommé « Strada Académie ». C’est une véritable innovation dans le secteur. Cette plateforme interne s’adresse à tous les experts de la relation commerciale, quel que soit leur métier et leur niveau de formation initiale. Un outil innovant et technologique dispensant tous les savoirs nécessaires à l’exercice des métiers de la force de vente, de la promotion des ventes, de l’animation commerciale ou encore de l’optimisation de linéaire.
L’outil d’e-learning précédemment existant chez STRADA Marketing s’est ainsi largement étoffé pour développer une toute nouvelle plateforme. Il est doté d’un panel d’outils spécialisés et devient ainsi un parcours complet intégrant des formations métiers. Mais aussi, de modules de formation complémentaires (produit, marque, normes, techniques, prévention, etc.). Le tout ponctué de formations terrain des apprenants, s’adossant à un dispositif réglementaire novateur, l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail). Chaque salarié de STRADA Marketing dispose d’un espace de formation individualisé, accessible depuis un smartphone doté d’une connexion internet.
Au total, plus de 4 000 salariés par an seront formés grâce à STRADA Académie.
STRADA MARKETING INVESTIT EN FORMATION EN CRÉANT SES PROPRES CURSUS
STRADA Académie est un parcours de formation complet, intégrant une approche à la fois métier et produit. Il permet à chaque salarié de se former, d’accéder à des compétences spécialisées et de valider son expérience terrain.
L’objectif pour STRADA est de pouvoir proposer à ses clients des profils qualifiés, parfaitement formés. Et aussi certifiés aux métiers de la vente et de la représentation commerciale. En priorisant la formation interne au sourcing externe systématique, STRADA participe ainsi largement à la fidélisation de ses équipes terrain, au développement de leurs compétences. Mais surtout à développer l’employabilité de ses salariés.
Consciente et impliquée depuis toujours dans le rôle social qu’elle est amenée à jouer auprès de ses salariés, STRADA Marketing a toujours placé la formation au cœur de sa politique RSE :
« L’exigence portée par nos clients sur la qualité de restitution des messages par nos salariés combinée à un marché de l’emploi en pénurie de profils qualifiés depuis la crise sanitaire, nous a conforté dans la nécessité de créer nos propres parcours de formation. Cette dernière est totalement adaptés à nos métiers. En tant qu’agence performante et employeur responsable, nous avons à cœur, chez STRADA Marketing, de faire progresser sans cesse nos outils de formation », explique Christophe RAVELET, co-fondateur de STRADA Marketing.
PARTENARIATS STRATÉGIQUES ET ANCRAGE TERRITORIAL
STRADA Marketing s‘est fait accompagner par des professionnels de l’ingénierie de formation et de la pédagogie active. Permettant d’engager une refonte complète de son système de formation des intervenants terrain. Et ainsi développer son tout nouvel outil de formation « STRADA Académie ». C’est pourquoi, notre agence, basée à Lyon, a noué des partenariats auprès de deux entreprises implantées en région Auvergne Rhône-Alpes :
- AccoFORM, spécialiste de l’ingénierie de formation, pour construire les référentiels des compétences métiers. Également, la formation des acteurs de la formation interne et la formalisation des parcours de formation dans le cadre de l’Action de Formation En Situation de Travail.
« Depuis la récente réforme de la formation professionnelle, l’État donne la possibilité aux entreprises de devenir de véritables centres de formation grâce au dispositif AFEST. STRADA Marketing a saisi cette opportunité pour professionnaliser l’ensemble de ses collaborateurs. Proposant ainsi des parcours de formation efficaces, innovants, flexibles et respectant la législation sur la formation et l’évolution professionnelle. STRADA Marketing devient une organisation apprenante avec le déploiement de parcours de formation pouvant, à terme, permettre d’obtenir une certification métier », explique Jérôme MOLINA gérant du Centre de Formation AccoFORM. - UPANDGO, agence experte des solutions novatrices de digital learning pour concevoir et développer la plateforme et les modules de formation.
« La nouvelle « STRADA Académie » exploite pleinement le potentiel de la formation digitale. Parcours métier sous la forme d’Escape games, microlearning pour les opérations-terrain, challenges pédagogiques autour d’un jeu… Elle propose aux 4000 experts de l’agence les meilleures pratiques actuelles en matière de digital learning », précise Bernard DOUPEUX, Directeur associé de UPANDGO.
Loïc ILLIAQUER, Directeur des opérations au sein de l’agence de marketing opérationnel, précise :
« La genèse du projet a démarré dès 2021. Après des mois de travail et de développement avec nos partenaires respectivement experts en ingénierie de formation et en outils de formation à distance, la nouvelle plateforme STRADA Académie constitue une réelle innovation dans le secteur, tant en termes de contenus que de supports de formation. »
EN BREF
Pour le salarié, un espace individuel où il peut donc retrouver :
- Tous les parcours métiers pour tenter d’obtenir les niveaux de certification requis.
- Les modules de formation produit/univers.
- Les cadres réglementaires (Loi EGALIM, Loi Evin, etc.)
- Une bibliothèque de ressources téléchargeables
- Des actualités métiers publiées par nos équipes
Pour STRADA, une base de données qui offre ainsi une traçabilité complète sur les profils, leur niveau de formation, les certifications acquises. Enfin, un moteur de recherche qui permet d’interroger les profils correspondant au cahier des charges client.